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Evolutions de la Garantie jeunes et du Service civique
Dans le cadre du « plan de relance » et de la mobilisation « 1 jeune 1 solution », le gouvernement a récemment annoncé un élargissement des conditions d’accès à 2 dispositifs phares pour les jeunes : le Service civique et la Garantie Jeunes. On fait le point.
La Garantie jeunes
Un décret du Ministère de l’emploi publié mi-février précise un assouplissement des typologies de situations concernées. Concrètement :
AGE : pour les 16-25 ans, et désormais jusqu’à 30 anspour les jeunes en situation de handicap.
SITUATION : cumuler 3 conditions
jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET)
en rupture avec la famille (vivant hors du foyer ou dans le foyer mais sans soutien financier). Cette situation sera justifiée fiscalement ou directement attestée désormais par le conseiller Mission locale.
avec des ressources inférieures à 497,01€/mois (évaluation par le conseiller sur les 3 ou 6 derniers mois).
L’ACCOMPAGNEMENT Toujours uniquement réalisé par la Mission locale, l’accompagnement Garantie jeunes peut désormais durer de 9 à 18 mois. Il reste individuel et collectif. L’allocation mensuelle associée est ajustée en fonction des situations (montant inférieur à 500 €).
L’objectif était en 2020 d’accroître le nombre de missions et la communication sur ce dispositif de volontariat. Fin janvier, le Secrétariat d’Etat à la Jeunesse a annoncé une évolution qui concerne les étudiants engagés ou souhaitant s’engager. Concrètement :
DURÉE D’ENGAGEMENT Tout en respectant le principe d’un contrat à 24h/semaine sur la mission, un assouplissement est proposé (à caler entre le volontaire et l’organisme d’accueil) notamment en fonction des périodes de cours/périodes de vacances étudiantes.
INDEMNITÉ Le montant de 580€ net (473€ + 107€ de prise en charge de frais annexes) est désormais majoré pour tous les étudiants boursiers à hauteur de 108€/mois (initialement réservé aux étudiants boursiers des échelons 5, 6 ou 7).